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必和必拓与宝通 | 对话包容、多元与合作
BHP必和必拓集团（下简称BHP）于2021年12月14-16日在线举办了一系列全球供应链年末展示活动。宝通科技全资子公司百年通受邀，在一众国外优秀供应商的案例中，向BHP供应链的全球员工讲述了一个独特的“中国故事”，提供了一份中国答案。BHP中国采购部门高级经理沈晶伟先生与百年通副总经理萨日娜女士以远程视频形式出席活动发言。双方对话“包容、多元与合作”，共同讲述跨国、跨文化合作的伙伴关系，探讨双方在深化价值链上互利共赢的合作前景。
东林书院，历近千年，亭榭楼台，茶香如兰。
萨日娜女士以个人发展为引，分享了由实验室工程师到公司营销副总经理的成长历程，随着双方合作的深化，对海外合作伙伴的理解也愈发深入。除通过产品与服务助力伙伴达成经济目标，吸收并践行对方优秀的价值理念也至关重要。这对任何一家初涉海外业务的传统制造企业与个人，既是挑战、亦是机遇。
女性力量 文化共融
如《向前一步》作者谢丽尔·桑德伯格所描述（《财富》杂志2013年50位最具力量女性-"FORTUNE, the 50 most powerful women"），职场女性面临家庭与工作的多重挑战。宝通拥有性别平等文化，机遇对于全体员工人人平等；同时，女性员工比例达到35%，并在公司多个关键岗位扮演重要角色。
“三人行必有我师”。
宝通有近170名国际员工，中西方文化融合是门“必修课”。师承多方，博采众长，是宝通与国际员工与客户建立信任与相互学习的哲学。每个人都能将各自的文化带入团队，建立自己的流程、向伙伴传递价值。
ESG环境、社会与企业治理提升
伙伴关系的一面为创造商业价值，另一面关乎环境、社区以及更为宏观的可持续发展。通过与BHP等海外头部企业合作，宝通更加清晰了自身绿色发展路线图，稳步提升企业ESG管理水平。
通过打造绿色生产供应链、提升工艺，持续降低单位产品能耗25%（2021-2025）；通过投资光伏、提升“绿电”在能源消耗中占比，实现企业自身碳中和（2030）；通过在客户端建设失效产品回收工厂，达成产品全生命周期的闭环、践行绿色使命；通过参与客户端组织、赞助体育团队、为社区提供抗疫口罩，承担社会责任；通过在当地供应链中引入更多原住民背景的公司，支持人类文明多样化的传承…
高层肯定 行而不辍 未来可期
BHP集团采购官James Agar先生全程参加了这次展示活动，活动后特意致信宝通，高度肯定了本次对话中多元、包容的“中国故事”，并期待在更广阔的领域与宝通展开合作。
